Os restaurantes McDonald’s de Torres Novas, Tomar, Abrantes e Porto de Mós reforçam o seu compromisso com a educação e o desenvolvimento pessoal e profissional ao atribuir 7 bolsas de estudo a colaboradores, no âmbito do projeto ‘UP’ - Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s.

As bolsas de estudo, que representam um investimento global superior a 7 mil euros nos quatro restaurantes, visam apoiar financeiramente os jovens da região no seu percurso no Ensino Superior, reforçando a aposta do franquiado Pedro Catarino no desenvolvimento do seu talento interno.

No conjunto dos quatro restaurantes da organização do franquiado Pedro Catarino, mais de metade dos 208 colaboradores têm menos de 25 anos, procurando a McDonald’s apoiar e incentivar estes jovens a concluírem os seus estudos com o propósito de contribuir para a construção do seu futuro. É com este compromisso em vista que foram atribuídas 7 bolsas a colaboradores McDonald’s da região no âmbito deste Programa.

O ‘UP’ - Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s Portugal vai já na sua 6ª edição, incentivando o acesso ou a conclusão do Ensino Superior. Desde 2020, a McDonald’s atribui anualmente cerca de 250 bolsas de estudo – no mínimo uma por restaurante - a nível nacional, num investimento total, até ao momento, de cerca de 1 milhão e 400 mil euros. Para além deste número, muitos franquiados atribuem, localmente, bolsas de estudo de forma complementar a este programa nacional.

Sobre a McDonald’s® Portugal:

Com mais de 12.000 colaboradores, a McDonald’s Portugal conta atualmente com 217 restaurantes, no Continente e Ilhas, mais de 90% dos quais são geridos por empresários locais, os franquiados. Líder mundial na área de restauração de serviço rápido, a marca está presente em mais de 120 países, com mais de 40.000 restaurantes. Para mais informações visite o site da McDonald’s Portugal: www.mcdonalds.pt